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公司治理 - 永續發展

永續發展委員會組織

永續發展委員會組織規程

永續發展委員會職責

永續發展委員會職責

重要規章及執行

道德行為準則

誠信經營守則

誠信經營作業程序及行為指南

人權政策與管理方案執行情形

職場多元化及性別平等

對社區之風險或機會，採行相應措施及實施成效

履行誠信經營情形及與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因

推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因

溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量、減量目標、推動措施、達成情形

員工人身安全與工作環境的保護措施及實施情形

員工福利措施、退休制度與實施情形

企業永續發展(ESG)具體推動計畫與實施成效

職業安全衛生政策

永續發展專責單位設置、重大性議題風險評估與董事會督導及揭露情形說明

員工滿意度調查實施情形及改善計畫

保障人權政策之具體管理方案

環境管理制度及當年度執行情形

投資於永續發展債券情形及效益說明

智慧財產管理計畫

產品與服務之顧客健康與安全、行銷或標示議題之政策及申訴程序

投入資源支持國內文化發展成果

提升員工職涯能力之員工培訓發展計畫實施情形

永續發展委員會組成、職責及運作情形

個人資料保護政策及實施情形

永續報告書

2024永續報告書